¿Cómo potencio mis habilidades?

Dentro de la estructura de la empresa, el gerente es una figura clave. Desempeña una multiplicidad de funciones. Es polifacético: líder de equipo, padre, comandante, modelo, fuente de sabiduría, mediador, guía, instructor, capitán de barco y una gran variedad de cosas más. En esta mezcla de roles se relaciona con las personas que integran su equipo para lograr sus objetivos. El coaching para empresas plantea la creación de una cultura para la gerencia de contexto, siendo su propuesta desarrollar competencias para que el gerente desempeñe su labor de creador de una cultura que posibilite relaciones poderosas y comprometidas.  El coaching le proveerá de un contexto orientado a la acción lo cual le permitirá sacar las ideas o intenciones de su cabeza y hacerlas realidad. El Coach es el líder que se preocupa por planear el crecimiento personal y profesional de cada una de las personas del equipo. Posee una visión inspiradora, ganadora y trascendente, y que mediante el ejemplo, la disciplina, la responsabilidad y e compromiso, orientan al equipo en el caminar hacia esa visión convirtiéndola en realidad, es decir la compañía del Coach lo ayudará a realizar los cambios internos que rara vez se logran en soledad. Estos cambios buscan aumentar su sabiduría y su inteligencia emocional, y proveen los cimientos para lograr las habilidades que le permitan relacionarse con los otros de manera productiva.

El Coaching o proceso de entrenamiento personalizado y confidencial cubre el vacío existente entre lo que eres ahora y lo que deseas ser. El Coaching para aprender a vivir mejor te señala las situaciones y aspectos que no puedes ver y te da ideas para mejorar tu manera de desenvolverte, mientras que al mismo tiempo despierta en ti la motivación para evolucionar y ser lo mejor posible. El Coaching es una técnica de desarrollo o crecimiento personal que por medio de sencillos ejercicios hace que entre otras cosas te enfrentes a tus miedos, sentimientos de dolor, depresión, soledad, pesadez, resentimientos, frustraciones y aprendas a tener confianza en ti mismo y en los demás. Te ayuda a disfrutar de la alegría, vitalidad, curiosidad, determinación, motivación y pasión por vivir.

Esta nueva disciplina, llevada al ámbito de la empresa, puede proporcionar un gran impulso a un negocio. El coach ayuda al empresario y a su propio equipo a descubrir sus habilidades, ponerlas en marcha y aprovechar el beneficio que pueden generar en la empresa. El empresario aprenderá a potenciar sus  habilidades directivas y a convertirse en un líder,  pero también a establecer una mejor relación con sus trabajadores. Además, mediante este asesoramiento podrá conseguir sus metas y planificar mejor las estrategias. Los empleados, por su parte, podrán descubrir habilidades intrínsecas y utilizarlas en beneficio de su productividad y rendimiento.

Dentro de los mitos urbanos de los emprendedores de USA, siempre ha estado el de encontrarse con Donald Trump o un similar en un ascensor y lograr en lo que demora el ascensor en subir del piso 1 al 50 contar tu idea de negocio y conseguir un inversionista de alto nivel y potencial, esto se extrapola a cualquier país inclusive el nuestro. La oportunidad única de tener en frente a un potencial inversionista, contar lo que hacemos o queremos hacer y entusiasmarlo a que te escuche con algo más de calma y termine siendo tu socio estratégico capitalista y de negocios. Para lo anterior se necesitan algo mas que agallas, se necesita una claridad absoluta de lo que hacemos, lo que necesitamos, el beneficio para los que lleven adelante la idea y lo que esperamos. Esto no es para nada sencillo, hay personas que pasan muchísimo tiempo solo para entender cual es su negocio.